Thẻ Nhân Viên: Nâng Cao Hiệu Quả Quản Lý Nhân Sự và An Ninh Tại Doanh Nghiệp
Thẻ nhân viên không chỉ đơn giản là một phương tiện nhận diện, mà còn là công cụ quản lý quan trọng trong môi trường làm việc hiện đại. Tích hợp các công nghệ tiên tiến, thẻ nhân viên không chỉ giúp xác định danh tính của nhân viên một cách chính xác mà còn mang lại nhiều lợi ích khác nhau cho doanh nghiệp. Dưới đây là một số điểm quan trọng cần lưu ý:
1. Số Thẻ (hoặc Mã Số Nhân Viên):
- Thẻ nhân viên tích hợp hiện đại thường được trang bị chip thông minh, giúp tự động ghi nhận thời gian làm việc và quản lý ra vào của nhân viên. Mỗi thẻ được gán một số thẻ hoặc mã số duy nhất, giúp dễ dàng nhận diện và quản lý từng nhân viên trong tổ chức.
2. Thông Tin Doanh Nghiệp:
- Thẻ nhân viên không chỉ là một công cụ nhận diện cá nhân mà còn là bộ mặt của doanh nghiệp. Việc in logo và thông tin liên lạc của công ty trên thẻ giúp tạo ấn tượng tích cực với khách hàng và đối tác.
3. Thông Tin Nhân Viên:
- Thẻ nhân viên chứa các thông tin cơ bản về nhân viên như:
- ảnh, tên, chức danh và mã số, giúp nhận dạng và quản lý nhân viên một cách hiệu quả.
- Thông tin này cũng có thể được sử dụng cho mục đích ghi nhận thời gian làm việc và tính lương.
4. Quy Định Sử Dụng Thẻ:
- Mỗi doanh nghiệp có thể thiết lập các quy định riêng về việc sử dụng thẻ nhân viên. Bao gồm cả về thời gian làm việc và tác phong làm việc. Việc tuân thủ quy định này giúp tăng cường hiệu suất làm việc và tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp.
5. Đặc Điểm Kỹ Thuật:
- Chất liệu: Nhựa PVC hoặc PET
- Kích thước: 86 x 54 (mm) – Chuẩn ISO/IEC7810 ID-1
- Công nghệ in: In offset, in kỹ thuật số 4 màu CMYK
- Lớp phủ tăng độ bền, chống bay màu cho thẻ.
- Có thể gắn chip Proximity 125 Khz, Mifare 13,56 Mhz hoặc dải từ Hico-loco.
- In UV chìm để tăng tính bảo mật & nâng cao độ thẩm mỹ của thẻ.
- Lớp phủ Hologram 3D tăng tính bảo mật